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無聲的堅守 穩穩的幸福
福建中煙鑫葉集團鑫葉印務關愛殘障員工助力穩就業紀實
盧蒙 周芬
日期: 2020年01月21日 來源: 東方煙草報

王贊發和黃明月夫妻倆心懷感恩,兢兢業業工作以回報企業。 周芬

吳海燕用手語表達對鑫葉大家庭的感謝。 陳基偉

成為模切機長的孫朝輝,對待每一項工作、每一個細節都精益求精。 周芬

  人無業不立,人無業不富,人無穩業不安。黨的十九大報告指出,要堅持就業優先戰略和積極就業政策,實現更高質量和更充分就業。

  在福建中煙鑫葉投資管理集團有限公司下屬的鑫葉印務公司,有一群特殊的員工,他們是來自全國各地的聾啞人。企業的關愛和支持,讓他們的心定了,家穩了,夢想的舞臺更廣闊了,而他們也用實際行動為企業發展貢獻著自己的力量,回報這份來之不易的幸福。

  王贊發黃明月夫婦:“這里是我們愛的港灣”

  1月6日清晨5點,晨曦才徐徐拉開帷幕,王贊發便已起床洗漱完畢,妻子黃明月正在廚房忙活著。不到半個小時,兩人吃完熱騰騰的早餐,手挽手走到附近的公交站,去趕第一班公交車。每天往來廈門同安和海滄需要三個多小時,可他們絲毫不覺得辛苦。村里人都說,自從到鑫葉印務上班,夫妻倆就特別有精神。

  “很感恩企業給我們一份穩定的工作,讓我們能靠自己的雙手養活一家老小,這里就是我們愛的港灣!”面對采訪,兩人相視一笑,用手語比劃著,眼睛里滿是幸福。

  2003年,王贊發夫妻倆一同從晉江聾啞人染色織布廠轉崗來到鑫葉印務,成為成品班的輔助工和選標工。黃明月負責煙標扎只和人工質檢,這是一個細致活,而她雖然文化程度不高,但沉穩細心、做事認真,工作上手很快。王贊發的工作是成品輔助打包,這是一個費時費力的體力活,但在他看來,跟妻子在一起工作,夫妻倆互相關心,再苦再累也是開心的。

  王贊發和黃明月在單位是出了名的模范夫妻。工作時,兩人同在一個班組,每天一起上下班,一起去食堂吃飯,同進同出,相互扶持;生活中,兩人相敬如賓,恩愛有加。他們有一個兒子,如今已長大成人,在晉江做軟件工作。王贊發和黃明月每月除了寄一部分錢給父母,其余的家庭收入都存著準備給兒子結婚買房用。“我們有兩個家,一個是生活中的小家,一個是鑫葉印務這個溫暖的大家。”王贊發笑著用手語“說”道。

  因為一份穩定的工作,他們有了安穩的生活。在鑫葉印務,像王贊發和黃明月一樣的聾啞員工還有很多。“自公司成立以來,我們始終將關心愛護殘疾員工作為企業管理的一件大事,為他們找到適合的工種崗位,謀得相關福利保障,解決各種生活困難。”鑫葉印務總經理張俊青介紹說,這些員工通過勞動自食其力,贏得自尊和自信,過上了自己想要的幸福生活。

  吳海燕:“這里有施展自我的舞臺”

  吳海燕,1999年進入鑫葉印務,成為一名成品選標工。她不是天生的聾啞患者,具備輕微的聽力和簡單的口語表達能力,因此成了聾啞工友與其他員工溝通交流的一座橋梁。

  吳海燕樂觀豁達,熱愛工作也熱愛生活。工作中,她是員工們貼心的“代表”,會設身處地為大家提供幫助,教授手語、“兼職”翻譯等;生活中,她是多才多藝的“能人”,尤其愛廚藝愛跳舞。她說,是企業為自己提供了新的人生舞臺。

  2014年,吳海燕和20多名聾啞員工一起成為《相親相愛一家人》的主演,用朗誦、表演情景劇的形式演繹身邊感人故事,獲得2015年廈門職工春晚“春晚之星”“十佳推薦節目”等多個獎項;去年,他們對節目重新編排,參加了福建中煙舉辦的慶祝新中國成立70周年職工文藝匯演,以特別的方式詮釋了濃濃大愛。

  一場由普通人參演的企業文藝演出,其背后需要花費的時間精力都難以想象,何況參演的都是聾啞員工。從溝通到排練,甚至細微到每個動作、每個表情,他們都要付出比常人更多的艱辛和努力,然而他們沒有一人喊過累,更沒有人中途退縮。吳海燕說:“不管遇到什么困難,大家都很樂意幫助你,這讓人感到實實在在的溫暖。只要企業有需要,我也甘愿為企業的發展獻出自己的光和熱。”

  在這個特殊的群體里,多才多藝的不光吳海燕一個。

  熱愛書畫、熱心公益的葉永忠,因為來到鑫葉印務,濃濃的油墨氣息讓他愛上了印刷一行,也讓他迷上了書畫,激活了一顆曾經自卑失落的心。“2015年我參加全國首屆聾人騎游大賽,獲得團體優秀獎;去年我又在福建中煙慶祝新中國成立70周年書畫比賽中獲得三等獎。”細數自己獲得的榮譽,葉永忠變得積極自信。

  擅長體育運動的張國富,經常參加企業舉辦的各類趣味運動會。每當有殘疾人運動會時,公司也會鼓勵他參與,并創造條件讓他有富足時間做好賽前訓練。2018年他在福建省殘疾人運動會比賽中獲得飛鏢比賽第一名,2019年在福建省聾人飛鏢比賽中獲得第二名。

  ……

  正是因為企業提供的文化活動平臺,他們有了充分展示自我、成就人生的精彩舞臺,成就了不一樣的自己。

  孫朝輝:“這里圓了我的成才之夢”

  “怎么也沒想到,20年前什么技能都不會的我,如今能成為一名機長!”初見孫朝輝,他帶著助聽器,正在模切機臺上工作,當被問及入職以來的最大感受時,他在紙上寫下了這句話。

  1999年,孫朝輝來到鑫葉印務,從一名輔助工一步步成長為公司唯一一位聾啞機長。他很感恩,覺得自己很幸運。

  在生產一線,因為身體條件,聾啞員工基本都是從事輔助性工作,孫朝輝也不例外。剛開始他只是成品輔助工,后來一次偶然的機會,生產任務加大,模切機臺人手不夠,機長到成品班“尋人”:“有誰愿意換崗到機臺?”由于這是一個技術活,半天都沒有人回應。在一片沉寂中,孫朝輝堅定地舉起了手。

  就這樣,孫朝輝被換崗為模切助手。由于業務不同、溝通不暢,孫朝輝在新崗位上遇到重重困難,但他有一顆不服輸的心,跟著機長努力學習模切技術,多聽多看多學多問,閑暇時還會自己琢磨操練。而他的師傅也耐心教他,還語重心長地跟他說:“多學技術,做對企業對社會有用的人才!”

  這句話,孫朝輝牢牢記在了心里。

  有一次,他發現紙張變形造成套印不準,便立即停機查找原因。這種調整需要精細到每一刀、每一線,包括紙張糊口位置都要足夠精準,容不得半點馬虎。最終,經過反復調試,他獨立解決了這一突發問題,從此對設備操作底氣更足了。

  之后,從上紙、裝版到校版、調機以及分切、抽檢,孫朝輝都能應付自如,直到2008年,他成為這臺模切機的機長。雖然在整個生產車間,他不是技術能力最突出的,但因為有一顆認真細致的心,有一種勤能補拙的精神,無論穩生產還是保安全,他都能做到對機臺負責、為企業盡責。

  孫朝輝深知,自己的成長和進步離不開企業的培養。在鑫葉印務,很多常態化的活動都是為殘疾員工“量身打造”:車間管理人員與他們結成互幫對子,耐心傳授生產技能;每年開展崗位練兵、技能競賽,為他們創造提升技能、體現價值和平等參與的工作環境;在車間安裝聲光報警系統,并在機臺上設置開機警示燈和后視凸面鏡,提升他們在緊急狀況下的應變和處置能力……

  一盞就業明燈,照亮人生新路。在無聲的歲月里,因為片片金葉情,他們相知相助、相親相愛;因為企業暖心堅守,他們托起了心中穩穩的幸福。

 
 
網絡責任編輯: 劉鑫坤 收藏 打印 關閉
 
 
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